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YY2022072508ZP0000宁波市演艺集团有限公司招聘信息公告


更新时间:2022-08-12  

  宁波市演艺集团有限公司于2011年12月21日正式成立,注册资本7000万元,集团认真贯彻落实中央对文艺工作和文艺院团改革发展有关精神,紧紧围绕市委市政府城市发展战略开展文艺工作。作为全国文化体制改革的先试先行者,演艺集团始终坚持一手繁荣舞台艺术,一手繁荣文化市场,并通过一系列内部机制改革,不断开拓创新,在剧目创排、市场开拓、各坛高手,文化交流等方面取得了显著的成绩。

  1、协助制定集团人力资源战略规划,为重大人事决策提供建设性意见和信息支持;

  2、根据公司战略组织制定各项管理制度,全面考虑干部和人才的梯队建设,确保集团本部和各子公司用工正常和人才需求;

  3、负责集团公司人力资源管理工作,贯彻执行各项人事管理政策规定,负责指导、督促解决人力资源工作的各种问题;

  5、根据公司运营情况,负责制定各子公司各部门的绩效考核办法,并按照细则落实考核工作;

  6、了解掌握事业编制人员相关制度,主要涉及事业编制人员考核晋升、职务调整等工资调整,社保公积金基数调整;事业编制人员公开招聘、人员调动、人员退休等事项;

  1、全日制本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑;年龄要求45周岁及以下,即1977年8月1日及以后出生;

  2、具备系统的人力资源相关知识,现代企业管理知识,良好的敬业精神和职业道德操守,清晰的逻辑和沟通表达能力,良好的写作能力、组织协调能力;

  (1)在国有企业集团本部担任过同等职级(相当于正科)及以上或下一职级(相当于副科)3年及以上职务;

  (2)在集团下属一级子公司担任过3年及以上人力资源负责人职务(相当于副科);

  (3)在大中型企业或上市公司担任过3年及以上中层副职及以上职务,大中型企业按照国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》标准确定;

  4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、组织领导和协调能力、对工作充满热情和责任感。

  4、能力测试:入围人员参加能力测试,重点测试应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等;

  5、背景调查:根据能力测试情况,按不高于3:1的比例确定背景调查人选(即最多3个候选人);

  2、www.3680w.com,报名方式。本次报名采取网络报名方式,报名人员请将招聘登记表、身份证、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关材料扫描件发送至,邮件主题须标注“职位+姓名”,招聘登记表详见附件;

  3、资格审查。根据选聘要求,对报名人员提供的相关材料进行资格审查。提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,应聘结束后统一处理,恕不退还。